Tipos de organizaciones

Existen varios tipos según sus fines
Con fines denlucro: llamadas empresas tienen como uno de sus objetivos o el principal el de obtener ganancias
Sin fines lucrativos: se ccaracaract por tener como fin cumplir un determinado rol dentro de la sociedad sin pretender una ganancia
Formales:este tipo de organización se caracteriza por tener estructura y sistemas oficiales para la toma de decisiones
Informales:consisten en medios no oficiales pero que influyen en la comunicación y la toma de decisiones
También podemos encontrar las centralizadas y descentralizadas

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Principios básicos de Henry Ford

1.7 PRINCIPIOS BASICOS DE HENRY FORD Ford adoptó tres principios básicos, a saber: ·    Principio de Intensificación. Consiste en disminuir el tiempo de producción mediante el empleo inmediato de los equipos y de la materia prima y la rápida colocación del producto en el mercado. ·    Principio de Economicidad. Consiste en reducir al mínimo el volumen de existencia de la materia prima en transformación.  ·    Principio de Productividad. Consiste en aumentar la capacidad de producción del hombre en el mismo periodo (productividad), mediante la especialización y la línea de montaje. Así, el obrero puede ganar más, en un mismo periodo, y el empresario puede lograr mayor producción. Este esquema se caracteriza por la aceleración de su producción gracias a un trabajo rítmico y coordinado ya que fue uno de los iniciadores de la producción en serie y fue uno de los primeros empresarios en empezar a usar incentivos no salariales a sus empleados
Leer más