Teoría de Max Weber

Weber fue el primero en describir el concepto de burocracia como unanforun ideal debestrucde e organizacional
 ·  Poder: Cualquier relación en la que una persona puede imponer su voluntad  más allá de cualquier resistencia por parte del otro.

·  Autoridad: Existe cuando hay una creencia en la legitimidad de ese poder

Weber clasifica a las organizaciones de acuerdo a la legitimidad de su poder y utiliza tres clasificaciones básicas:

·  Autoridad carismática: Basada en la personalidad excepcional del individuo. Los empleados se identifican con su líder.

·  Autoridad tradicional: Respeto a las costumbres y tradiciones. Los subordinados consideran que las órdenes son justificadas porque las cosas siempre se han hecho de la misma manera.

Autoridad legal racional: Basada en un código o conjunto de reglas. Es el tipo de autoridad técnica, meritocracia y administrativa.